Les organisations patronales européennes (BusinessEurope, UEAPME, CEEP) et la CES (Confédération européenne des syndicats) ont signé le 18 juin, un accord-cadre sur le congé parental qui révise celui du 14 décembre 1995.
Ce nouvel accord devrait permettre aux parents de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale. Le texte prévoit notamment de faire passer de trois à quatre mois, la durée minimum des congés parentaux dans les États membres de l’UE. Pour promouvoir l’égalité des femmes et des hommes, l’accord-cadre prévoit qu’au moins un des quatre mois ne soit pas transférables d’un parent à l’autre.
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